ATIMIC fête ses 10 ans aujourd’hui !
C’est un grand jour pour ATIMIC. Ce jour représente 10 ans de challenges, de projets, de persévérance et de partage.
ATIMIC étant une Entreprise Adaptée, notre spécificité est d’employer au moins 55% de travailleurs handicapés. L’objectif étant de faciliter l’inclusion des personnes en situation de handicap et d’adapter leurs conditions de travail à leur situation.
En 10 ans, beaucoup d’étapes ont été franchies et de nombreuses évolutions ont eu lieu !
De nouvelles agences ATIMIC ont fleuri en France :
La première agence fut implantée à Orléans, puis de nouvelles agences ont vu le jour à Paris, Lyon, Toulouse ainsi que Bordeaux !
Plusieurs labels ont été obtenus :
En 10 ans, nous avons obtenu plusieurs labels en rapport avec nos valeurs et notre ADN :
- Ecovadis niveau bronze en 2020 puis argent en 2021
- L’agrément Entreprise Solidaire d’Utilité Sociale (ESUS)
L’agrément ESUS est attribué aux entreprises de l’économie sociale et solidaire dont l’objectif principal est de poursuivre des actions à utilité sociale, soit en direction des publics vulnérables, soit en faveur du maintien ou de la recréation de solidarités territoriales.
- Signataire de la Charte de la diversité
La diversité est le fondement d’une société performante socialement et économiquement. Inscrite dans la politique globale de l’entreprise ou de l’organisation, la Charte de la diversité a pour objet de favoriser l’égalité des chances et la diversité dans toutes ses composantes.
La Charte de la diversité contribue à développer un management respectueux des différences et fondé sur la confiance. Elle améliore la cohésion des équipes, source d’un meilleur vivre ensemble et donc de performances.
Une démarche RSE de plus en plus développée :
Depuis 10 ans, nous avons par ailleurs développé notre démarche RSE. Notamment par le biais d’actions telles que :
- L’organisation du travail : télétravail, équipements et rythmes adaptés, déplacements professionnels réduits.
- La préservation de l’environnement : collecte et recyclage des consommables d’imprimante grâce au consortium CONIBI
- La gestion du parc informatique : recyclage du matériel obsolète avec Afb-group. Nos futurs équipements : machines reconditionnées aux performances adaptées aux besoins techniques.
- Le bilan carbone : évaluation des émissions de carbone sous forme de bilan carbone pour surveiller notre impact environnemental.
- Les objectifs Développement Durable de l’ONU : Sensibilisation, égalité femmes-hommes, travail décent et croissance économique, consommation et production responsable.
Nous souhaitions remercier nos clients pour la confiance qu’ils nous accordent, et nos collaborateurs pour leur travail quotidien. Nous sommes prêts pour la prochaine décennie !
